写。后名军机处，地近宫廷，便于宣召。”《檐曝杂记》请回答：1结合示意图，说明秦朝是如何做到“法令出一”，“天下之事无小大，皆决于上”的。9分2与以前的朝代相比较，明清时期中央机构的变化主要有哪些？8分3自秦至清，中央机构设置变化的目的是什么？3分解析：第1问旨在考查学生读图能力。从皇帝制度、中央官制和地方行政三方面作答；第2问考查明清加强君主专制的史实；第3问围绕加强皇权、削弱相权作答。答案：1皇帝拥有至高无上的权威；中央设置丞相等官职机构，负责各项具体事务；地方实行郡县制；官员由皇帝直接任命。9分2明朝取消宰相职位，权分六部；清朝设军机处；明清时期设有内阁。8分
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f3削弱相权，强化皇权。3分17．阅读下列材料：材料一公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。《礼记》材料二汉代察举制“四科取士”为：“一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行”。《后汉书百官志注》材料三九品访人，唯问中正。故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。二者苟然，则荜门蓬户之俊，安得不有陆沉者哉！《晋书段灼传》材料四唐人沈既济说：“故太平君子唯门调户选，征文射策，以取禄位，此行己立身之美者也。父教其子，兄教其弟，无所易业，大者登台阁，小者任郡县，资身奉家，各得其足。是以五尺童子，耻不言文墨焉。是以进士为士林华选，四方观听，希其风采。每岁得第之人，不浃旬而周闻天下。故忠贤隽彦韫才毓行者，咸出于是。”转引自韩国磐《隋唐五代史论集》请回答：1材料一表明先秦时期人才选拔的标准是什么？4分2材料二与材料一的选官制度相比，有何进步性？4分3材料三中说的是哪一种选官制度？其主要弊端是什么？6分4据材料四，概括说明科举制的影响。6分解析：本题围绕中国古代选官制度选取材料，考查学生的综合能力。第1问应从材料一中概括先秦的“世卿世禄”制。第2问考查察举制。第3问考查九品中正制。第4问要求回答科举制度的影响。答案：1血缘、门第、等级、世袭。4分2注重品行、才学，打破“世卿世禄”制。4分3九品中正制。弊端：世家大族把持人才选拔，任人唯亲，压制人才。6分4影响：①为官僚队伍提供了源源不断的高素质人才。②弘扬了“学而优则仕”；科举成为读书人最高最迫切的追求，成为当时人们走向r