新员工培训手册
2018年第一版
f目录
一、手册使用说明
1培训工作的重要性
2新人培训的含义
3新人培训中Orie
tatio
的目标
4Orie
tatio
的时间要求
5Orie
tatio
的程序及标准
二、使用工具
1《新人培训课程表》
2《培训考勤表》
3《新人训考核试卷》
4《新人训满意度调查表》
5《新人训学员受训表现评估表》
6《新人训工作总结》
7《培训通知单》
8《月度培训总结与计划表》
三、培训管理制度
四、集团对培训工作的要求
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员工培训与开发工作是人力资源开发和管理的重要组成部分不仅承载传统意义上“传道解惑”的重任同时亦承载挖掘员工潜力、提升业务水平、提高绩效达成、弘扬企业文化、感召员工打造并加入学习型组织的多重责任和使命。因此培训工作开展的顺利与否将对环球人力资源开发与管理工作的正常运行起着至关重要的作用。
“新人培训”是新员工进入环球后接受的第一项职业培训。其具体包括人力资源部组织开展的ORIENTATION新人培训旨在通过讲授和介绍让所有新员工了解企业的发展历程和愿景、现行的管理制度和行为准则等内容以期帮助新员工尽快融入环球符合环球用人要求另外还包括相关部门组织开展的ONJOBTRAINING岗位培训旨在通过讲授和演练让所有新员工了解其岗位职责和操作守则、部门的管理制度等以期帮助新员工尽快胜任本职工作入职培训岗位培训交叉培训专项培训拓展培训晋升培训。。。培训
f符合环球用工要求。
用人重“品行”用工重“效能”。
环球的新人标准好品行高效能
f持续时间
培训时间的长度由培训项目决定原则上要严格依照《新人培训课程表》执行为期1天的培训。未能参加全部课程的新员工需要再次参加相应补训。
ff工具一标注机构学校名称新人培训课程表
f工具二《培训考勤表》注表格在使用时根据预计人数可以增加表格的行数此表格通用于任何培训考勤管理使用
培训考勤表
培训日期培训项目培训讲师培训地点培训编号培训考勤
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f工具三《新人训考核试卷》
注试卷内容不得做任何修改各旗下机构学校如果有特别考核内容可以添加附后
新人训考核试卷
姓名部门岗位日期分数
一、填空题每题5分共计70分
1、环球天下教育科技集团以下简称环球主要包括以下下属公司_____________、_______________、
_____________、_____________、和_____________。
2、环球雅思学校是______年创办是中国最大的__________机构目前在全世界有_______家分校。
3、环球的创始人是______________和______________。
4、环球的主营业务包括______________、____________、__________r