长补短，扬长避短，才能在有限的时间里学的更多，进步更快。更重要的是，要勇于承担自己要承担的责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、踏踏实实做事、勤勤恳恳做工作。
f第二，实践出真知，纸上谈兵是永远不够的，要在实践中结合自己所学，总结经验，进一步增强自身素质。爱迪生说过：世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。可见实践的重要性。我们学习，目的是要推动本职工作，让自己在工作中能游刃有余的解决问题。那么，就要将学到的知识在实践中善加利用，发现学习中不够重视的地方，承认技术功底不够扎实，导致工作成绩不明显的问题。我们一定要有学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。第三，要从基础做起，从根本做起，工作的经验多了，才有可能厚积薄发。俗话说：“万丈高楼平地起。”董事长讲话中说的从小处做起就是这个意思。我们做任何事，建造一个坚实的基础尤为重要。若在工作中能将在学校里学到的基础知识有机地、灵活地结合运用起来，任何难题都会迎刃而解。但是这个过程是漫长的，需要我们摆正心态，乐意从基层干起，摆脱眼高手低，一看就会，一做就错的局面，心甘情愿的从基础做起，一点一滴的慢慢积累，哪怕是最简单的工作也要保证不出错。
f我们放低自己的起点，尽快的投入到工作当中去，不断地掌握住技能，脚踏实地地学习，积极努力的工作，决不心浮气躁，让自己能尽快的成为骨干员工，撑起一片天地。只有在岗位上干出自己的成绩，才是对自己能力最好的体现。空谈是没有用的，只有从身边的每一件小事做起，真正的把公司“关怀、公平、忠诚、责任”作为自己的价值观和行事准则，时刻按照这八个字来要求自己，慷慨付出，愉快的劳动，才能幸福的生活。在“十二五”这个大环境下，在公司这个良好的平台上，我们只有不断提高自己各层面的能力和素质，才能把自己的工作做到更好、更完善。公司要进步要创新，我们就更要提高自己，也要进步要创新。如果没有提高自己，最终会被淘汰，通过学习董事长讲话，我感悟太多，我一定要把学到的知识都带到工作中去，我相信自己的努力一定会让自己更加融入公司这个大家庭，让自己的精神面貌做到焕然一新。在此衷心的感谢公司给我这个进步的机会，以后定将报r