行政人事部岗位职责说明书范例
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一、职位基本信息
职位名称所属部门直接下级工作地点
前台文员行政人事部
行政人事部
岗位定员人上级职位
薪酬类型
1人行政组长
无月薪
职位编号工资等级
文一
二、工作职责与时间分配
职位概要
重要性序列12345678
以一定的接待设施和服务保证本司与外界实施良好的沟通，妥善保管本部门相关文件、资料，协助本部门完成各项任务
工作职责
负责所有外线电话的过滤与转接负责外宾来访时的甄别、接待与引导工作负责本部门文件、资料的保管、归档、存档工作负责打印业务课申请的各类标签负责工衣、办公用品的管理与发放负责陈总、胡总、黄协理办公室的报刊、函件的收发工作负责外来客户来厂时欢迎标示牌的打印工作
时间分配（）
20201510101010
完成上级交办的其它工作。
5
三、工作权限
编号123
工作权限内容外线电话接入的过滤权各部门交行政文件、资料的立卷、归档工作的督促权办公用品、工衣的管理、发放权
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四、任职资格要求
学历资格工作经验能力要求年龄要求
中专或大专文化以上，接受过相关专业技术知识教育或培训一年以上相关工作经验能熟练操作电脑办公软件和相关办公自动化设备，2030岁
五、主要绩效考核指标
考核类
KPI指标工作职责工作能力工作态度
考核内容
月度KPI指标平均值70年度KPI指标30工作职责与任务完成情况年度考评
专业、沟通、分析与学习情况年度考评纪律性、配合度、责任感、敬业度情况年度考评
权重7020
55
考核及考评者
KPI绩效管理组直接上级主管与分管经理直接上级主管与分管经理直接上级主管与分管经理
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