假当天以电话托请服务单位代办请假手续或于翌日即时补办。（2）全年累计不得超过三十天（中途到职、复职者，依比例减），逾期得以事假或特休假抵充。（假期内之薪资依劳动法规定发放）人事管理
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员工请假管理办法
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3．5．
婚假
（1）本人结婚给假十五日。（2）假期内基本薪资照给。
3．6．
分娩假
（1）本人分娩给假三个月。（2）假期内薪资照给，服务末达六个月者，减半发给。
3．7．4．．
探亲假
按劳动法规定给假。
附件
附件AC021《职工请假单》
人事管理
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【附件】C021
职工请假单
员工编号职假称别探□公□年员工姓名职务代理人事□月病□日至伤□年丧□月婚□日共计产□年□小时部门
请假时间请假事由
所付文件交接事项
申请人
审核
批准
说明：1、依人事管理规定程序办理；2、依授权程度核准。
人事管理
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