子科技等。但是，在资金、税收、管理以及企业长久发展方面，未能完全梳理清晰和考虑周全。一方面，两大家庭之间在同一个集团公司占有股份，并且集团公司是实业项
目、主要产业，这时如果产生的利润需要分红时，会产生大量的个人所得税，即使当前不分
红，形成大量的未分配利润，在后期股权变更过程中也会产生大量的个人所得税或者股东借
款的税务风险。
公司
法人代表股东
出资比例
出资额
总资本
老板
50
1554
AA集团
老板
老板娘
30
2590
5180
老板娘弟弟
20
1036
fAB实业
AA贸易AA门业AA科技AA电子科技AA进出口AA艺术品AA塑胶
老板娘弟弟
老板
老板娘老板
老板娘
老板娘弟弟老板
老板
老板老板娘弟弟老板老板娘弟弟AA集团AA集团
AA集团
AA集团
AA集团AA集团6个自然人
8020802010100
100
100
1003070
40001000240060020002000
100
100
10090210
5000
300020002000100
10010090210
经过财务咨询顾问与企业董事长、老板娘、财务总监共同探讨之后，进行股权重新改造并形成了新的股权架构图。股权架构图变革后的带来诸多变化：1老板李氏家族与张氏家族，两个家族之间产权清晰，有利于家族财富传承，事实上两代人。2未来两个李、张家族的投资可以自由组合，即可独立投资，又可合资，合资时股份比例可以自由协商。3两个家族的投资收益可以沉淀在各自的投资控股公司（李氏控股和张氏控股），不用分配回各自私人家庭，从而避免交纳个人所得税。减少个人所得税的金额大约为除两家控股公司之外其他公司每年所得税后利润的20。4后期公司间股权交易操作方便，公司的买卖或股权的变更，均可以在控股公司之下做操作，所得收益不用交纳个人所得税。5股权变更后，由于公司相互独立，各家公司可以各自向融资贷款，并且可以合并融资贷款。进一步增强各家公司的融资能力，融资时也便于相互担保。6企业在发展一段时间后，为了吸纳家庭企业以外的成员加入公司核心层，两个家族之外的股东需要参股，那么这种情况下也更容易加入进来，家庭控股公司保持绝对控股，拿出一部分股份给新进入的股东，操作容易，股权清晰。【完】
案例：某集团企业股权架构重新改造后的设计图
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