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工作。
3、每月由护理部质控组进行全院护理质量检查,护理部每月行政查房2次,护理部负责每月每季度检查结果汇总并及时反馈。
4、坚持每季度召开护理质量委员会,对全院护理质量存在问题如1压疮、跌倒、坠床进行汇总、分析,寻找原因,提出整改措施,不断完善和调整护理质量管理方法。
5、护理病历:进一步规范护理病历书写,按浙江省中医护理病历质量检查标准,体现专科水平及动态变化,在护理病历书写中,要求“写我们所做的”、“做我们所写的”,病历书写与临床不可脱节,以更好地进行循证护理。对现病历及归档病历进行检查并反馈。
6、规范出院随访工作,提高病人满意度。7、实施目标管理,要求全院护理质量达到以下指标:1、住院病人满意率≥902、基础护理落实率1003、危重病人护理合格率1004、病历书写符合率≥955、抢救设备完好率1006、护理事故数为07、护士基本理论平均成绩≥85分8、护士基本技能平均成绩≥90分
f三做好紧急人力资源调整预案及相关人员培训1、成立项目小组,制定名单2、相关培训四、突出中医护理特色,提高临床护理效应1、采取中医护理措施,体现辨证施护,并能正确应用中医术语,积极开展专科专病中医特色护理。2、积极开展中医操作,加强宣教。3、科室每季度对中医特色护理进行评价并制定改进措施,护理部针对全院中医护理操作情况每季度予以评估。4、中药帖敷治疗压疮自制1号方,2号方,效果明显病人反映良好,积极在全院推广。5、提高护理人员中医操作及理论水平,邀请院内专家理论培训,理论考核1次,要求全院护士考核通过。五加强在职教育,重视内涵素质:1、加强护理人才梯队的培养:1护理管理人员培养:选派护士长及骨干外出学习,回来后制作ppt汇报2年轻护士培养:选派手术室,骨科、外科骨干护士台州医院进修3完成20XX继续教育登记工作2、加强专科理论知识及技能考核:
f1组织全院护理人员进行业务学习,每季护理部组织疾病查房一次中医疾病查房2次,不定期进行疑难病例讨论。
2对全院中级职称人员进行护理体检考核。3全年三基理论考试两次,中医理论考核一次,操作技能考核一次。4护士长每季对本科室护士进行专科知识考试一次,护理部定期抽考。5毕业分配人员岗前培训并通过考核,对工作三年内护士每月安排一次理论或操作培训考核。六、实习生带教工作:1、20xx毕业生于3月份正式结束。2、妥善安排20XX年实习生各项工作:包括接待实习同学、、制定临床实习带教r
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