2021年10月全国自考组织行为学试题及答案
总分：100分题量：42题
一、单选题（共25题，共25分）
1《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是A麦克雷戈B梅奥C马斯洛D麦克利兰正确答案：D本题解析：暂无解析
2“自我实现人”的假设认为管理的重点应是A重视人的因素B重视工作内容C重视工作环境D重视金钱的因素正确答案：C本题解析：暂无解析
3态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和A意志B能力C行为意向D行为正确答案：C本题解析：暂无解析
4凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和A系统性B社会性C认知性D一贯性正确答案：D本题解析：暂无解析
1
f5在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是A职权结构B角色结构C群体规模D奖惩体系正确答案：A本题解析：暂无解析
6在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是A文化角色B关系角色C沟通角色D自我中心角色正确答案：D本题解析：暂无解析
7界定每个角色行为期待的是A经济合同B心理契约C群体规范D群体凝聚力正确答案：B本题解析：暂无解析
8绩效反馈是一种A上行沟通B下行沟通C水平沟通D斜向沟通正确答案：B本题解析：暂无解析
9当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是A链式B轮式C环式D全通道式正确答案：A
2
f本题解析：暂无解析
10一个群体成为一个团队的首要条件是A充分的委托与授权B成员之间的平等与互信C共同的目标与价值观D高素质的成员正确答案：C本题解析：暂无解析
11把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为A情绪认同B心理相容C共生效应D价值认同正确答案：C本题解析：暂无解析
12对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和A管理观念B历史观念C权变观念D相互作用观念正确答案：D本题解析：暂无解析
13把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为A目标冲突B认知冲突C信感冲突D程序冲突正确答案：A本题解析：暂无解析
14组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是A按社会功能分类B按组织的社会职能分类C按运用权力和权成的程度分类
3
fD按组织规模分类正确答案：B本题解析：暂无解析
15组织是约定俗r