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本说明书再动手,结果呢?可能比感觉型的人更快地完成了任务,也可能因为失败而须重新开始。感觉型
习惯于固守现实,享受现实,使用已有的技能,直觉型的人更习惯变化、突破现实。简言之,感觉型注意
“是什么”,实际而仔细。直觉型则更关心“可能是什么”。具体区别如下:
感觉型S
直觉型N
相信确定和有型的事物
相信灵感和推断
喜欢新想法它们必须有实际意义
喜欢新思想和概念必须符合自己的意愿
重视现实性和常识性
重视想象力和独创力
喜欢使用和琢磨已知的技能
喜欢学习新技能,但掌握之后很容易就厌倦了
留心具体的和特殊的;进行细节描述留心普遍的和有象征性的;使用隐喻和类比
循序渐进地讲述有关情况
跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式
着眼于现实或现在
着眼于未来
在我们的周围,两种类型的人都会存在,当然极端典型的比较少,大多数人兼有两种特质,但其中一
种会更突出一些,成为本人的特色,也由此可以确定本人的类型。使用哪种方式接受信息都有利有弊。作
为个体,往往只擅长一种,了解到这点,直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如,感觉型的
人也无需在灵动、敏感的直觉者面前不好意思了。当然,我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时,
也不妨逐渐有意识地弥补弥补弱处,比如说,直觉型的人可多关注一些细节,而感觉型的人可多留神蕴含
的潜在信息。国外的研究表明,25岁以后,伴随着对于人生的反思,个体完善自我性格的倾向会更明确。
确定一下你的类型,看看这种类型的优势所在。
第三个维度:根据个人做决定的方式的不同,可分为思维与情感两种类型(TF)。
这是从作决策的方式来看。仅看这个维度的名称,也许你会觉得,思维型的人是理性的,而情感性
的人是非理性的,事实上并非如此。两类人都有理性思考的成分,但作决定或下结论的主要依据不一样。
情感型的人常从自我的价值观念出发,变通地贯彻规章制度,做出一些自己认定是对的决策,比较关注决
策可能给他人带来的情绪体验,人情味较浓。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析,一以贯之、一
视同仁地贯彻规章制度,不太习惯根据人情因素变通,哪怕做出的决定并不令人舒服。具体区别如下:
思维型T
情感型F
退后一步思考,对问题进行客观的分析
超前思考,考虑行为对他人的影响
重视符合逻辑、公正、公平的价值;一视同仁
重视同情与和睦:重视准则的例外性
容易发现缺点,有吹毛求疵的倾向,倾向于批评给人快乐,容易理解别r
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