第一章总论一、单项选择题1【答案】A【解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，而且没有考虑风险因素，其他三个目标都能不同程度的避免企业短期行为，并考虑了风险因素。2【答案】C【解析】企业价值最大化目标将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为，因为不仅目前利润会影响企业的价值，预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响。3【答案】A【解析】本题的考点是财务管理目标的优缺点。选项B、C、D是利润最大化目标的缺点。4【答案】C【解析】从财务管理的角度看，企业价值不是账面资产的总价值，而是企业所有者权益和债权益的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值，而不是其现时的会计收益。5【答案】A【解析】相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。6【答案】A【解析】本题主要考核的知识点是所有者与经营者利益冲突的协调。协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决：1解聘2接收3激励。选项B、C属于解聘方式选项D属于激励方式。选项A属于协调所有者与债权人利益冲突的协调方式。7【答案】A【解析】为协调所有者与债权人之间的矛盾，通常采用的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款。市场对公司强行接收或吞并是所有者与经营者矛盾的协调方式。8【答案】A【解析】财务决策是财务管理的核心，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败。9【答案】C【解析】本题的考点是企业财务管理体制的含义。企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是如何配置财务管理权限，企业财务管理体制决定着企业财务管理的运行机制和实施模式。10【答案】B【解析】集权型财务管理体制下企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位
f执行企业总部的各项指令。分权型财务管理体制下企业将财务决策权与管理权完全下放到各所属单位，各所属单位只需对一些决策结果报请企业总部备案即可，企业内部的管理权限分散于各所属单位，各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。集权与分权相结合型财务管理体制下企业对各所属单位在所有重大问题的决策与处理上实行高度集权，各所属单位则对日常经营活动具有较大的自主权。11【答案】B【解析】集权制因其决策程序相对复杂而会失去适应市场的弹性，因此，选项B的说法不正确。12【答案】B【解析】r