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婚假申请书六篇
篇一：公司员工婚假申请书范文公司员工婚假申请书范文尊敬的公司领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受x天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计x天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日附：结婚证明复印件尊敬的公司领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：xxxxxxx年x月x日示例一婚假申请报告xx科公司领导：
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兹有你单位员工xx，已年满xx岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于xx年xx月xx日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼申请人xxxx年xx月xx日示例二婚假申请书尊敬的领导：您好我于年月日结婚根据国家相关规定，本人可以享受天婚假自年月日到年月日特此申请申请人申请日期晚婚假天数：各地晚婚假总天数1030天全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数加合关系，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数包含关系。具体见QQ鱼总结的《全国各省婚假天数一览表1》。注意：晚婚假天数规定应按最新文件天数不是固定的，有的省在修订《xx省市人口与计划生育条例》时有调整。《全国各省婚假天数一览表》是QQ鱼根据文件最新版本总
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结的，但难保疏漏，各位查看时注意以最新版本为准。晚婚：男满25周岁女满23周岁初次结婚按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定，按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上，男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚，即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的晚育，就是适当地推迟婚后初育的年龄，即妇女24周岁以上生育子女的。法定婚假根据有关规定：一婚假：1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，可享受晚婚假15天含3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假探父母期间r