事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；529负责对职业病预防工作的监督管理、制定职业病预防的工作方针、指示各部各课开展职业病预防管理工作；5210对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定；5211督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。53公司各职能部门安全职责531行政部安全职责1协助主管安全生产的总经理贯彻落实国家、地方政府和公司有关安全生产文件及指示，收集公司有关安全生产的信息资料，及时向总经理汇报，或向有关部门传递；主管公司的防火、生产安全管理工作。负责防火、生产安全管理领导小组日常工作；编制公司的防火、生产等方面管理制度，审查公司安全操作规程，并监督贯彻执行；2）组织公司级安全活动，开展安全生产竞赛、评比、总结及奖惩，推广安全生产先进经验和成果，树立安全生产典型；3）按国家有关规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；4）对从事接触职业病危害的作业的员工组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作并建档，及时将检查结果如实反馈给员工；负责与员工订立、变更、续
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f深圳市路上旅行社有限公司安全生产管理制度
订、解除和终止劳动合同。劳动合同中必须有安全生产方面事项；、5）员工签定劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业
病防护措施和待遇等，如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。工作变更时要修改合同有关规定；
6）合理使用劳动力，按《中华人民共和国劳动法》规定严格控制加班加点。配合有关部门做好职业病、职业禁忌症员工的调岗工作。分配工作时不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作。不得安排未成年工从事职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业；
7）将安全教育纳入员工技术、文化教育计划，并将安全生产作为员工晋级评比、奖励的条件之一，对新员工、变换部门工种的员工应及时通知和协助有关部门做好安全教育及考核工作；
8）对新任职的中层干部，会同安全保卫部门进行职业健康安全培训教育及考核工作；
9）协助安全主任做好特种作业人员的安全技术培训、考核、取证和审证工作；10）对因工负伤的职工认真治疗，作出伤害程度的鉴定，确定休假天数和出具医疗终结证明；负责工伤者复工安排；对因r