协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、xxxx年度所学知识：1、行政部门经理的指导：学习正规化的文档治理、规范的公文写作、灵便的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本操纵、基本的络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
f3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习办法的提供，还时间提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理指导：软件的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理的指导：学习在工作中有条理处理情况的办法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规则7、外贸业务员的指导：对外邮件的整理及归档办法，加强英文阅读能力。8、总经理张姑娘的指导：网络的广泛运用，专心做好每一件事。9、董事先生的指导：认为是对的情况，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四、xxxx年度需要努力的方向及感想：助理关于我来说是公司对我能力的一具确信以及给予我的一具新的挑战，希翼能经过近2个月内的学习，努力提高工作水平，习惯新形势下工作的需要，在别断学习的过程中改变工作办法扬长避短，踏实工作，力求把将来的行政工作做得更好。谢谢公司的栽培和赋予学习的机会，谢谢同事们的每一次帮助，将来我将别断自我鞭策，自我激励，时间严格要求自己专心做好每一件事，希翼自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希翼在别久之今后，我在工作上也能够独挡一面，别再依靠部门经理，别再依靠同事们，别辜负培养我帮助我，让我成长起来的人xxxx年我将以一具崭新的面貌投入到将来的工作中，并且也希翼能和公司一起成长，共同进步行政年度个人工作总结二20xx已经过去，别知别觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、直接，但公司既然设了那个岗位，领导必然认为有其存在的必要性。经过考虑，我认为，别管哪一具岗位，别管从事哪一项工作，基本上公司整体组织结构中的一部分，基本上为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时刻里我在公司领导和同事的关怀帮助下，顺利完成了相应的工作，固然也存在许多别脚的地点需要改进，现将20xx年的工作作以下总结。一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20xx年1月入职至12月以来，从我严格按照公司要求r