车辆管理岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员车辆管理行政部主任驾驶员310岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期ZX061
工作职责1、负责监督并组织落实公司车辆管理制度。2、根据公司的年度预算及车辆使用状况编制车辆年度、月度维修保养计划。3、组织实施车辆维修保养计划，督导下属执行车辆的维修保养计划。4、控制车辆使用成本，审核、登记车辆的各项费用，并在月底对其进行综合跟踪分析。5、受理各部门及相关领导的用车申请，合理调度车辆，保证行政用车及经营用车。6、负责司机出车的各类台账登记、汇总及考核工作，定期向行政部主任汇报。7、制定车辆证照的年检计划、缴纳车辆相关费用，督促并检查各类证照的存档、借阅管理。8、每日对车辆进行抽查，每月对车辆进行一次大检查，负责安排车辆的大修事宜。9、负责车辆交通安全事故的调查及处理工作，及时向部门主任及主管副总提交报告。10、全面负责司机的招聘、培训、考勤管理和值班安排等日常工作以及安全教育。11、按时完成部门主任及主管副总交办的其他工作。
工
作
标
准
1、熟悉车辆性能。2、能够在车辆管理中及时发现问题、解决问题、处理问题。3、具有较强的车辆管理能力和协调能力。4、正确执行公司的各项制度和措施。5、具有较强的责任心，能够在繁复工作中认真负责，保证安全，不出纰漏。6、服从领导，不徇私情。任学历专业经验知识个人素质考核素质备注大专汽车修理等相关专业。一年以上行政管理经验。具有较全面的车辆管理知识和办公专门知识。政治可靠、有事业心、虚心好学、廉洁奉公、工作勤奋、忠于职守。准确、及时、落实、保密。职资格
fr