主要职责
1．负责协助生产部长做好分管分厂的各项管理工作，并协助生产部长组织对各生产分厂的实际运行情况进行诊断，提出改进意见，完成公司下达的产、质量、消耗指标。2．负责协助并建立健全各生产厂的各项管理制度，理顺并完善各生产厂的衔接管理，同时协助生产部长组织对各生产分厂的各项管理规章制度的落实与执行情况进行监督、检查、考核，确保生产有序的进行。3．负责协助生产部长对各生产分厂的产质量指标、能源（包括水、电、蒸汽、空压气）消耗指标、染化料消耗指标、非生产性费用指标（包括业务招待费、固定电话费、电子设备运转费、办公用品费、公务用车费等）进行考核和控制。4．负责协助各生产厂做好ISO9000、ISO14000等质量管理体系的日常维护运行管理工作，并做好纠正和预防措施的跟踪、验证工作。5．负责协助生产部长对各生产分厂工作业绩突出和违规违纪的员工进行奖惩，并完成领导临时交办的事项。
主要职责
1．制定组织推行和落实部门的生产管理、质量管理、工艺管理、设备管理以及安全生产管理，保证产品、人员、设备满足生产需要，保质保量按时完成生产任务2．完善部门内部管理制度；分派、协调、指导下属员工的工作；关心员工的生活和思想动态，帮助员工制定职业发展计划。3．根据经营生产的需求，不断优化本部门以及同公司接口部门之间的生产流程的管理工作，程序化、制度化和标准化，提高工作效率4．根据人力资源部培训计划指导，组织制定内部培训计划；监督内部培训计划实施落实；保证培训质量与效果
5．组织内部各种安全培训与教育，监督内部各项安全制度的执行情况
6．监督部门染化料合理使用，负责能源的有效控制以及生产过程控制的有效，不断降低生产成本，提高产品的竞争力
7．负责与本部门有关部门的沟通与协调工作
f8．主持员工的业绩考核工作，并依据业绩考核结果决定下属工资的薪酬分配。
主要职责
1．全面负责染纱的颜色控制，保证产品色差符合合同的要求
2．制定车间工艺优化计划，在确保染色质量的前提下不断优化，达到节能降耗、提高效率的目的
3．负责染色工序工艺监督检查，确保工艺上机纪律，不断提高一次通过率
4负责染色工序不合格品的处理，找出适宜的纠正预防措施，不断提高产品质量5．根据人力资源部以及染纱厂的培训计划指导，组织制定染色工序的内部培训计划；监督内部培训计划实施落实；保证培训质量与效果6．配合技术部进行各种染化料及新产品开发实验，降低生产成本及提高新产品r