管理的精神，以影响和改变干部的工
f作作风和行为模式，在工作中学习，在学习中进步。针对实际情况中发现的问题，结合实际制定整改措施和制度，不断完善提高，进一步建立健全作风建设长效机制。二是严格执法和优质服务相结合。在日常的卫生监督工作中，将作风建设融入到执法过程中，正确处理严格执法与公正执法、文明执法的关系，做到服务前置，执法后置，先服务后执法，寓执法于服务中。如在行政处罚时，讲事实，讲证据，严格裁量处罚幅度。在处罚时就考虑到以整改、引导为主，以处罚为辅。三、立足长效，切实完善工作制度一紧密结合工作实际，实施公开承诺根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党支部“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，在卫生监督所党支部广泛实施了公开承诺的活动，卫生监督所全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合卫生监督工作实际，在征求群众意见基础上，报卫生局党委审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。卫生监督所党支部为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入卫生监督所重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。二深入开展学习讨论，提高参与意识1、开展学习讨论，加强党课教育。要求全体党员干部
f不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设，深入推进全市卫生监督建设。同时通过专题讨论，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。2、学习先进典型，强化党性修养。号召广大全所党员干部向市优秀党员学习，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。三结合创先争优活动，推进各项工作1、职业卫生监督工作。开展了职业病防治法宣传周活动，对4家用人单位进行了现场检查和宣传活动，接受培训人数90人，接受咨询230人次，发放宣传材料600余份，发放宣传画60余张，对存在问题的企业下达了卫生监督意见书，提出整改要求。2、公共场所和生活饮用水卫生监督工作。截止2012年7月底，对辖区内的住宿、沐浴、娱乐场进行摸底登记及日常监督检查，理发美容业87户，住宿业36户，其他行业225户。重点加强对我市集中式供水单位的监管，加强技术指导，完善监督档案。对城区2家供水单位抽检4份水样进行了水质快速检测，检验r