导者的与成员的关系
D领导者个性
16被尊为“现代管理之父”的人是
A威廉纽曼
B彼得德鲁克
C亨利福特
D艾尔弗雷德斯隆
管理思想史试卷第2页（共5页）
17威廉大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出的理论模式是
AA型组织
BX型组织
CY型组织
DZ型组织
f18定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，称为A企业文化B企业作风C企业形象D企业品牌
19知识管理的对象的具有的特点有
A有形化
B无形化
C具体化
D抽象化
20托乌斯彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的A控制B指导C监督D管理
二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。21孟子认为人的本性是善良的，人性并不是指人生来就有的一切本能，而是指人与其他动物不同的、使人成其为人的那些特性。因为人有A恻隐之心B羞恶之心C恭敬之心D敬畏之心E是非之心
22古希腊最出色的改革家、思想家有
A色诺芬
B亚里士多德
C马基雅维利D苏格拉底
E希罗多德
23泰勒对工人磨洋工的解释是A工人的认识问题B管理问题C分配问题D分工问题E传统问题
24欧洲著名的管理学家法约尔所论述的管理要素包括A计划B组织C指挥D协调E控制
管理思想史试卷第3页（共5页）
25马克斯韦伯指出，任何一种组织都必须以某种形式的权力为基础，他把这种权力划分为3种类型，正确的是A感性的权力B传统的权力
fC法定的权力E继承的权力
D超凡的权力
26以下是梅奥人际关系理论的观点的有A工人是“社会人”而不是“经济人”B工人是“经济人”而不是“社会人”C企业中存在着非正式组织D企业中不存在着非正式组织E新的领导能力在手提高工人的满意度
27二次世界大战以后，企业结构发生变化正确的有A股份分散化B大中小企业协作化C国际化进程加快D垄断企业规模巨型化E垄断企业混合化
28西蒙将决策过程分为四个主要阶段，它们是
A搜集情报阶段
B甄别情报阶段
C拟定方案阶段
D选择方案阶段
E审查方案阶段
29下系统管理的特点是
A以目标为中心
B以任务为中心
C以责任为中心
D以人为中心
E以整个系统为中心
30企业文化理论的主要内容包括A物质文化B精神文化C制度文化D行为文化E品牌文化
管理思想史试卷第4页（共5页）
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