考试题从专业人才走向管理试题
单选题
1整合团队优势最佳的结果是回答：1整合团队优势最佳的结果是回答：正确
1A
一加一大于二一加一等于二一加一等于一一加一大于等于二
2B
3C
4D
2盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是回答：2盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是回答：正确
1A
计划安排成效管理备忘录排列优先顺序
2B
3C
4D
3下列属于管理人员特质的是回答：3下列属于管理人员特质的是回答：正确
1A
享受过程的乐趣做每件事都要量化的指标视具体情况和具体对象作出相应的适宜反应崇尚科学
2B
3C
4D
4管理者角色这一概念的提出者是回答：4管理者角色这一概念的提出者是回答：正确
1A
亨利明兹伯格帕金森科威爱德华波诺
2B
3C
4D
f5如果每次重复一个行为都没有所得，根据行为学家的研究，回答：5如果每次重复一个行为都没有所得，根据行为学家的研究，大概几次之后一般就会放弃这一行为回答：如果每次重复一个行为都没有所得正确
1A
五次七次六次八次
2B
3C
4D
6人生的命运最终决定于回答：6人生的命运最终决定于回答：正确人生的命运最终决定于回答
1A
行动习惯思维品格
2B
3C
4D
7时间资源是回答：7时间资源是回答：正确
1A
对时机性的把握完成任务所需的时间跨度企业的重要资源之一以上都正确
2B
3C
4D
8下面对人的行为构成持久影响的思维层面是回答：8下面对人的行为构成持久影响的思维层面是回答：正确
1A
意识潜意识前意识无意识
2B
3C
4D
9下列关于前意识的说法正确的是回答：9下列关于前意识的说法正确的是回答：正确
1A
就是通常所说的无意识
f2B
不能影响人的实际行为前意识里的心理活动是先天存在的需要靠集中精力努力回忆或经过提醒，才能进入意识
3C
4D
10下列不属于发展优势的要求的是回答：10下列不属于发展优势的要求的是回答：正确下列不属于发展优
1A
关注并充分利用下属的优点改正下属的缺点安排下属去做他们擅长有优势的工作以表扬员工的成绩作为工作重点
2B
3C
4D
11主要的活动是接待访客，签署文件，带给公众、回答：11主要的活动是接待访客，签署文件，带给公众、下属信心的管理角色是回答：正确主要的活动是接待访客
1A
发言者企业家傀儡领导者
2B
3C
4D
12下面关于六帽思考法的说法不正确的是回答：12下面关于六帽思考法的说法不正确的是回答：正确
1A
黄帽子和黑帽子都必须从白帽子的资料中推理出来r