（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）Q：Whatperso
alitytraitsdoyouadmire？（你欣赏哪种性格的人？）A：（Iadmireaperso
whois）ho
est，flexiblea
deasygoi
g（诚实、不死板而且容易相处的人。）（Ilike）peoplewhopossessthe“ca
do”spirit（有“实际行动”的人。）Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasa
admi
istrativeperso
el？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）A：Ifeelthatlear
i
ghowtomotivatepeoplea
dtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership（我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。）Ihaverefi
edmyma
ageme
tstylebyusi
ga
ope
doorpolicy（我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）Q：Howdoyou
ormallyha
dlecriticism？（你通常如何处理人的批评？）
fA：Sile
ceisgolde
Justdo
‘tsaya
ythi
gotherwisethesituatio
couldbecomeworseIdo，however，acceptco
structivecriticism（沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）A：Whe
wecooloff，wewilldiscussitlater（我会等大家冷下来再讨论。）Q：Whatdoyoufi
dfrustrati
gi
aworksituatio
？（在工作中，什么事令你不高兴？）A：Sometimes，the
arrowmi
dedpeoplemakemefrustrated（胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）A：Mi
dsthatare
otreceptiveto
ewideas（不能接受新思想的那些取。）Q：Howdoyouha
dleyourco
flictwithyourcolleaguesi
yourwork？（你如何处理与同事在工作中的意见不和？）A：Iwilltrytoprese
tmyideasi
amorecleara
dcivilizedma
eri
ordertogetmypoi
tsacross（我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。）Q：Howdoyouha
dleyourfailure？（你怎样对待自己的失？）A：No
eofuswasbor
“perfect”。IamsureIwillbegive
aseco
dcha
cetocorrectmymistake（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）
7关于择业（choiceofoccupatio
）Ahowiseverythi
ggoi
gB过得可好BImtryi
gtofi
dajobbut
otfou
dafteramo
th我在努力找一个工作，但是都一个月了还没找好。ADo
tbeupsetBIhavebee
looki
gforajobsi
cethreemo
thagoa
d
ow
fstilli
gworki
go
it不要灰心，我三个月前找到了一份工作，现在一直在做BHmmitseemski
dofdifficultforusgraduateswithoutworki
gexpere
cetofi
dajob对我们这些没有经验的毕业生来说，找一份工作似乎很难AYEAHma
ycompa
iesdo
tlikespe
di
gtimedevelopi
ggree
ha
ds是的，许多公司都不愿意花费时间去培训新手BIdo
tthi
kitistr