一般在其总投资中占60～70，而中国企业该比重不足40。这种在研发上的低投入势必会造成创新能力的滞后。3缺乏创新型人才人是企业经营中最活跃的资源，是企业技术创新的基础。企业对技术开发人员缺乏必要的关注，没有建立有效的竞争和激励机制，导致许多科技人员缺乏扎根于企业进行长期的技术创新活动的热情和动力。4科研基地不稳定到目前为止，大型和中型企业设立专门的技术开发机构的比例小于13，约14的技术水平机构因创新基础不扎实，导致多数的创新研发项目夭折或产出效率低下。目前，我国大多数中小企业在创新研发基地的建设上，或资金不足，或缺乏人才，或者没有稳定的研究主题，或由于基础设施不足，无法发挥科研基地应有的作用。5科技成果转化过程缓慢据统计，发达国家的科技成果转化率达到50，而我国仅有6～8。目前，我们大部分中在小企业的技术和市场结合不紧，成果不能有效转化。另外，科研院所和企业合作发展某项技术的过程中，常因知识产权问题导致项目搁浅，使关键技
f术在推广过程中受阻。6市场竞争的有效性不够我国的中小企业市场体系还不够健全，许多重要的生产要素市场还没有真正建立起来，造成价格体系不够合理，产品价格不能真实反映其技术含量。此外，一些非市场因素如地方保护主义也在很大程度上干扰着市场竞争，市场运行机制不够完善，从而形成企业的软预算约束。
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