董事长总经理安全生产岗位责任制
1、执行安全生产方针、政策和国家安全生产法有关规定，对本单位的安全生产工作负全面责任。2、根据本单位安全生产需要，设置专职安全机构或配备专职安全管理人员，提高专职安全管理人员素质。3、建立健全本单位安全生产责任制和安全生产组织机构，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4、领导编制公司年度安全生产计划和安全技术措施计划，事故应急措施计划。5、定期主持召开公司安全生产例会，研究解决生产经营活动中涉及安全的重大问题。6、组织员工学习安全生产方针政策和安全技术知识，督促所属部门、项目部进行安全教育。7、定期组织大检查，对查出的不安全隐患，及时组织人员对其立项，制定措施，按期实施消项，及时消除生产安全事故隐患。8、发生事故后，应当立即组织抢救，及时组织调查，分析事故原因，采取防范措施，并按规定及时向上级有关部门报告，对事故责任人进行严肃处理。9、深入部门、项目部调查研究，协助行政领导研究解决涉及安全生产的重大问题，总结推广安全生产经验。
责任人：年月日
f主管生产副总经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助总经理分管安全生产，支持安全监督人员的工作2、组织有关部门制定、修订本公司安全生产岗位责任制、安全生产规章制度、各种安全操作规程，督促部、室、项目部领导履行安全生产职责。3、组织有关部门编制公司年度安全工作计划、年度安全技术措施计划，审查年度安全财务计划，做到专款专用。4、主持召开安全生产例会时，必须有安全生产的内容和要求，认真执行“五同时”，做好文明施工、安全施工。5、组织部、室、项目部领导学习国家安全生产法的内容和要求，认真执行劳动保护法规、安全生产方针政策和上级文件，制定落实计划，组织实施，并负有督促、检查责任。6、审查、验收新建、扩建、革新、挖潜、改建等工程项目，必须符合国家安全生产法、国家劳动保护法规的要求，设计不规范的不批准，竣工后不符合安全规范不准投入使用。7、定期组织公司安全大检查，包括专业、季节、安全施工环境等检查，对查出的重大问题及时组织研究，制定措施，督促项目部领导按期整改，凡属危险因素比较大的施工场所或关键设备施工，要组织有关部门现场研究，项目部无力解决的问题上报时，应组织有关部门研究迅速解决
f8、组织重大事故的调查、分析、上报工作，按“四不放过”的原则，审定整改措施和责任人员的处理意见。9r