和院士专家工作站。推荐条件如下：（1）企业把“讲、比”活动纳入重要议事日程，领导重视，定期研究，协调解决群众性技术创新活动中遇到的困难和问题，能够兑现相关奖励；（2）企业制订开展群众性技术创新活动的实施方案和具体措施，使“讲、比”活动具有广泛的参与度，创新氛围浓厚，企业科技工作者和员工的积极性与创造性能够得到充分发挥；（3）积极开展百名专家进百企、创新方法培训、院士专家工作站建设等工作，在引进创新要素、促进产学研结合、解决关键技术难题、培养创新团队等方面取得实效，经济效益和社会效益显著，创新人才队伍建设成绩突出。
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f4、“讲、比”活动优秀组织者。推荐范围是企业管理人员、科协专兼职干部。推荐条件如下：（1）热心组织“讲、比”活动，为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长创造良好环境，得到企业科技工作者的广泛认可和好评；（2）认真抓好“讲、比”活动的动员、立项、实施、评估、表彰等环节，措施得力、管理科学、富有特色，“讲、比”活动成效显著，事迹突出；（3）积极沟通协调企业有关部门，善于整合资源，积极引导和支持创新要素向企业集聚，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献。（二）评审各县市区和企业按照“讲、比”活动评选表彰的通知要求，认真组织申报、评选、推荐工作，及时将推荐名单和相关材料报市“讲、比”活动领导小组办公室。“讲、比”活动领导小组办公室对推荐单位和个人申报材料进行认真核实，提交市“讲、比”活动专家评审委员会进行评审，公示结果，报市“讲、比”活动领导小组研究审定。（三）表彰每年评选表彰一批在“讲、比”活动中涌现出来的优秀科技项目和杰出工程师，对于获奖项目将安排专项资金给予奖励，将优秀科技项目奖纳入企业申报市级企业技术中心及工程技术中心认定的评分标准。每两年评选表彰一批在“讲、比”活动中做出突出贡献、有示范
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f带动作用的先进集体和优秀组织者。择优推荐获奖单位和个人参加全省、全国的“讲、比”活动评选。各县市区和企业要加大对“讲、比”活动的表彰力度可给予适当的物质奖励。
四、组织领导
（一）加强组织领导，保证“讲、比”活动各项工作落到实处。市发改委、市经信委、市科技局、市国资委、市科协联合成立市“讲、比”活动领导小组，“讲、比”活动领导小组办公室设在市科协企业部，负责日常工作。各县（市）区、企业要结合实际，成立相应的组织领导机构。（二）完善工作机r