员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称岗位类别所属部门或单位
四联合运行部主办管理岗位四联合运行部四联合运行部主任、
岗位编码岗位等级岗位描述时间
20170615
隶属上级
书记
隶属下级
公务员
直接下属人数
间接下属人数
二、岗位主要责任
1．负责运行部员工考勤汇总、上报。2．负责运行部女工工作。3．协助书记完成运行部宣传等工作。
三、工作职责
1认真贯彻落实上级部门有关安全生产的要求。2负责发放劳动防护用品。3负责运行部女工体检工作的组织。4做好女工劳动保护工作。5关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。6接受安全教育和培训，提高安全技术素质。7积极参加各项安全活动，提高安全意识。8参与运行部安全竞赛的组织。9做好运行部安全生产的后勤工作。部分
影响程度
四、岗位权限及监督内容
1、有权参与运行部重大问题决策，并提出建议和表决。2、有权对违反制度标准的人和事提出批评并追查责任。3、严格执行工艺指标对班组间出现的生产问题进行协调仲裁。4、有权向上级反映汇报关于本运行部岗位员工思想状况、安全、生产、管理、质量、环保、技术等方面的合理化建议；5、监督员工日常行为是否符合公司制度及生产管理要求。
f五、业绩指标
1、完成全年加工任务2、新操作规程完善、实施3、保证装置的长周期运行
六、任职条件要求
学历专业技术职务任职资格及专门职业资格专业背景（应知应会）工作经验或工作经历
1、熟悉员工管理工作及相关业务程序。1、基础知识：熟悉计算机应用知识。2、管理知识：掌握现代化知识，熟悉分公司经营体制及管理工作。3、政策法规知识：掌握了解公司制定的企业管理标准和规章制度，熟悉劳动法、劳动合同法等有关法规。4、HSE知识：熟悉安全法律法规和规章制度，熟悉HSE管理工作。1、有两年以上工作经验。初级及以上职称大专及以上
综合素质及其它要求
2、工作认真负责，责任心强，为人正直、敢于坚持原则。3、具有良好的团队协作精神和亲合力、良好的沟通能力和服务意识4、英语及计算机能力要求，良好的管理能力
……七、工作环境
工作场所
室内、室外
工作时间
标准工作时间
物理风险备注
低风险
精神风险
轻度风险
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