位外还有检察官、法官等职位
C以后根据实践需要还将划分新的职位类别
fD对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位满分：3分
1简述我国公务员制度的特点。
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答：我国公务员制度是在与中国特色社会主义制度相适应的前提下，从现阶段国情出发总结了长期以来我国干部人事制度的基本经
满分：15分
2简述我国公务员在职期间的权利的基本内容。
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答：《中华人民共和国公务员法》规定我国公务员享有以下几方面的权力：1、获得履行职责应当具有的工作条件的权力；2、非因
满分：15分
3简述我国公务员职位分类的特点。
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答：我国的公务员分类制度是具有中国特色的职位分类制度，具有以下特点：1、我国公务员分类制度建立在我国基本政治制度基
f四、案例分析题（共1道试题，共15分。）
得分：0
1
李某是某县分管经济工作的副县长，老王是该县的助理调研员，两人原为上下级关系。老王曾经主
持经济工作多年，长期以来以老资格自居，认为李某办事不牢，业务方面没有自己懂行。于是，
在很多重大的本应由副县长决定的事项方面，老王未经授权就越俎代庖，擅自代行副县长的职权。
组织上找老王谈话，针对他工作中的越权行为进行了批评，但老王不以为然，认为自己在业务方
面比李某熟练，行政级别也相同，同样也都是为人民办实事，有何不妥？
问：你认为老王的做法是否不妥？为什么？请对老王的做法进行评述。
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答：老王的做法不妥。公务员法规定，公务员有忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令的义务助理调研员是非领导职务，老王身为助理调研员，其职责是协助副县长李某，而非越过副县长李某，经授权越俎代庖
满分：15分
国家公务员制度讲座2
一、判断题（共5道试题，共10分。）
得分：10
1职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定
职称与报酬。
A错误
B正确满分：2分
2科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。
A错误
B正确3
满分：2分公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。
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