反馈的数据收集工作；负责医疗设备每年度计量、特检设备检测配合工作；负责科主任分配的其他临时性事务工作。岗位评分：岗位2分、工作量及劳动强度3分、工作风险指数09分、职称根据具体岗位人员考核得分，无职称06分，初级职称以上10分、工作效率（3分）具体根据每月实际工作情况由绩效工
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f资分配小组考核打分。设备管理维修岗位三（维修专业技术工种）：工作内容：负责维修组长分配的三院区医疗及一般设备巡查、维
修、维护、新设备安装、验收等相关工作；协助医疗设备每年度计量、特检设备检测配合工作；负责科主任分配的其他临时性事务工作。
岗位评分：岗位2分、工作量及劳动强度3分、工作风险指数09分、职称根据具体岗位人员考核得分，无职称06分，初级职称以上10分、工作效率（3分）具体根据每月实际工作情况由绩效工资分配小组考核打分。
库房物资入库岗位（普通技术工种）：工作内容：负责医用设备、医疗耗材的入库验收、发票审核并入帐；供应商产品及资质资料的初步审核与登记；负责四川省卫计委挂网采购产品医用设备耗材每月上报工作；每月大型医疗设备的效益数据分析工作；设备科日常内务工作及科主任分配的其他临时性事务工作。
岗位评分：岗位2分、工作量及劳动强度3分、工作风险指数05分、职称根据具体岗位人员考核得分，无职称06分，初级职称以上10分、工作效率（3分）具体根据每月实际工作情况由绩效工资分配小组考核打分。
库房物资出库岗位（普通技术工种）：工作内容：负责全院三院区医用设备、医疗耗材的出库管理工作；负责收集、整理各临床使用科室提出的医用设备耗材采购的月度计划表，并将汇总资料按医院规定时限交到设备科主任处；配合入库管理员的入库验收工作；负责临床各使用科室的医疗器械不良反应的药监
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f上报工作；负责全院每月中心供氧、制氧机库房、中心负压库房及其它医用气体统计使用管理工作；协助科室年度设备固定资产和医用耗材的盘存工作；负责科主任分配的其他临时事务性工作。
岗位评分：岗位2分、工作量及劳动强度3分、工作风险指数08分、职称根据具体岗位人员考核得分，无职称06分，初级职称以上10分、工作效率（3分）具体根据每月实际工作情况由绩效工资分配小组考核打分。
电梯管理岗位（电梯操作管理技术工种）：工作内容：负责全院三院区电梯全面巡视、安全检查、故障处理、特种设备检验等电梯管理工作；协助科室每年度的设备固定r