公司大事记编写管理规定
12020年6月23日
f资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
公司大事记编写规定
第一章总则
第一条为及时地记录企业的发展历程和其中的重大事件以及主要行政领导的履职过程保留企业的珍贵历史轨迹为企业全面和可持续性发展提供历史依据特制定本规定。
第二条本规定适用于某某公司。第三条大事记可分为企业大事记和领导大事记。
第二章大事记编写的内容范围
第四条企业大事记编写内容为（一）企业的由来
（二）企业发展中的重大里程碑事件合并、分立、改组、改制、上市、重大改革事项等
（三）企业重要的外事活动、社会活动。（四）企业重大合同的签订事宜
22020年6月23日
f资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
（五）企业的荣誉获得事项（六）企业重大安全事故及处理（七）企业领导人的更换和内部重大人事变动。（八）企业重要财产的购置报废丢失等事项。（九）企业员工重大的奖惩事项。（十）企业年度主要的经济指标及完成情况（十一）企业产品的荣誉获得情况（十二）企业重要制度的颁布（十三）企业管理模式的重大变动（十四）企业重大的经济纠纷（十五）企业重要会议的组织召开（十六）企业生产经营中的重要活动（十七）其它重要事项第五条领导大事记内容（一）个人的简历（二）个人的工作成绩（三）个人的工作、生活、学习过程中的重要事件（四）个人重要的外事及社会活动
32020年6月23日
f资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
（五）个人的重大荣誉和过失（六）个人职务的变动（七）个人的其它重要事件
第三章大事记的编写
第六条大事记的编写由公司总经理办公室负责办公室主任领导由行政秘书主编各职能部门负责人必须积极配合及时提供素材。
第七条每年的大事记整理成册报总经理、董事长各一份存档两份妥善保管。
第八条大事记为公司机密文件应按公司保密制度有关规定严格执行。
第四章附则
第九条本规定施行之前公司和领导的大事记由总经理办公室负责收集和编写。
第十条本规定由总经理办公室制定报总经理批准后由总经理办公室执行。
第十一条本制度自1998年月日起施行。
42020年6月23日
f资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
52020年6月23日
fr