宁洱县人民医院“十三五”护理工作发展规划（20162020年）
护理部将“十三五”护理发展规划分为两大部分，第一大部分是护理部发展规划，第二部分是临床科室发展规划。
护理部发展规划如下：一、指导思想护理部坚持“以病人为中心”的服务宗旨，进一步深化优质护理服务，在全院全面铺开优质护理病区（房）。工作重点：巩固我院创建二级甲等医院的成果和迎接下一轮二级综合医院评审，以加强护理队伍建设，全面提升护理服务能力和专业技术水平，加大护理质量监管力度，加强制度建设与科学管理，推进我院护理事业的发展，以更好地满足人民群众的健康需求，护理部特制定5年规划如下：二、发展目标加强护理队伍建设，提高护理人员的职业素质，加强制度建设与护理管理，使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。（一）护理人力资源现状我院属二级甲等综合医院，于2013年6月通过了二级综合医院评审，编制床位数280张，实际开放床位数300张，监护床位数5张（ICU重症监护病房），医院在编人员总数222人，其中卫生技术人数191人，注册护士163人（正式在编护士81人，合同护士82人）。现我院护士总数与实际开放床
精选
f位比为1054，临床一线护士占全院护士比例95。（二）促进护理工作发展1依法加强护士队伍建设，护士依法执业，持证上岗率
100，认真执行《护士条例》规定，促进护士依法履行职责，规范执业，护士注册有效率达到100。
2合理配置护士。至2017年底保障优质护理病区（房）床护比达到国家卫计委规定106，并让各临床科室，重症监护病房护理人员年龄、职称结构、床护比达到等级医院评审要求。
3强化专科护士培养与培训。完善专科护士培训制度，到2020年手术室、急诊科、血透室、重症监护病房（ICU）等专科护士参加省、市级专科护士培训率达50。
4加强护士岗位管理。完善绩效考核制度，按院办绩效分配规定，实现聘用护士同工同酬。
5进一步深化优质护理服务，患者满意度调查达等级医院评审要求≥95。
6加强优质护理内涵建设，进一步深化“以病人为中心”的服务理念，为患者提供全程、全方位无缝隙的亲情化的护理服务。
7扩大护理服务领域，实行对出院患者的回访和延续护理服务。
三、重点任务1依法执业。杜绝无证上岗无未变更注册护士及实习生单独上岗。
f2根据护理工作岗位性质、工作任务、工作量、工作效率等要素，科学合理地配置护士，保障临床护理质量。
3建立调整人力资源储备库，应对各种紧急情况。4强化在职r