加考试人员笔试平均成绩85的标准划定最低分数线（保留两位小数），低于最低分数线的不得入围面试。（三）面试各岗位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数的13比例确定面试对象。最后一名如笔试总成绩相同，成绩相同人员均进入面试。面试主要测试实践技能操作。面试通知书领取时间截止前，书面放弃面试资格的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。（四）体检按笔试、面试成绩各占50计总成绩，根据总成绩从高分到低分按12比例确定体检对象。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订公务员录用体检通用标准（试行）
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及公务员录用体检操作手册（试行）》等政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。（五）考察体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。考察办法参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考察环节中如有不合格或放弃考察的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，笔试成绩高的入围考察。（六）公示、聘用经考试、体检、考察择优确定拟聘用对象并公示后按规定程序聘用。聘用后一律签订聘用合同，首次聘用人员要求在我县医疗卫生单位服务5年以上。拟聘用人员在聘用审批之前放弃聘用的，在该岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补；在聘用审批之后放弃聘用的，不再递补。三、相关说明（一）招聘工作有关情况（资格审查合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘人员公示等事宜）在磐安人才网和磐安卫生网上公布，请及时登陆查询，不再另行电话通知。（二）对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。
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四、解释权本公告由磐安县卫生局负责解释，未尽事宜商县人力资源和社会保障局另行确定。附件：磐安县卫生事业单位招聘考试报名表磐安县卫生局年9月28日金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼14061409室（编r