西乡县城关镇青龙小学教师业务能力及工作业绩评价标准及考核办法
2006年7月20日
A级B级C级指标
051、爱心2、正直诚实3、公正4、上进5、奉献、职业热情6、健康心态1、正确掌握本学科的有关概念2、灵活应用本学科的基本方法3、了解本学科的动态与发展4、熟悉本学科的基本体例5、善于将学科知识与生活实际相结合1、有所教学科的良好知识，并且能将这些知识通过精心计划的、有趣而又有效的教学方式教给学生152、能够通过形成性评价和总结性评价持续而有效地掌握学生的进步情况，并且采用有效和革新的措施来巩固评价的成果
评价标准A
考核结果BCD
赋分
备注
指标指标
1、职业道德
3分
0505050505
1、教师素质
30分
2、学科知识
5分
1111115
3、教学能力
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2006年7月20日
A级指标3、教学能力
15153、拥有出色的学生管理技能，形成良好的纪律，建立积极的师生交往，体验积极的情感，赢得学生的尊敬，能够激励他们超越自己1、热爱学习，有良好的阅读习惯和获取新知识的意愿，能够主动地从生活实践中不断总结、学习新知
B级指标
C级指标
评价标准A
考核结果BCD
赋分
备注
4、
教师素质
文化素养
6分
15
2、具备基本的百科常识和生活常识，能够较为自如地应付日常生活的需要，并可灵活地在各知识点间建立联系
1515
3、对祖国文化的了解和热爱，熟练掌握祖国文字4、具备较高的文明礼仪水平1、要参与学校发展规划的设计，并能提出可行性意见2、要参与确定时间和其他资源在教学课程中的分配等教学规划
5、参与和共事能力
11
1
3、要参与设计本学科、所在教学组的发展规划，并提出可行性建议
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2006年7月20日
A级指标5、参与和共事能力
5分114、要充分参与制定和实施同事们的专业进修计划5、能与学生、家长、同事建立良好的关系，在同事中有好朋友
B级指标
C级指标
评价标准A
考核结果BCD
赋分
备注
教师素质
2
1、制定并有效实施个人发展计划，并具有随环境变化的调整能力
6、反省与计划性
65分122、制定并有效实施工作计划，分月计划、学期计划、学年计划153、计划制定中考虑多方面的影响因素，如年龄、性别、学生班级特点等，并有意识地听取有关人员的意见和建议，如同事、领导或学生等4、建立反省习惯，可以分为天、周、月、学期等不同形式进行在反省结果和下一期r