责任部门人普通员工
请假手续办理流程
主要流程
办理细节
申请休假
相关制度、表单海博旺公司考勤管理制度（新）
员工填写请假单
找到职务代理人
把
短期的工作做一些简单安排
部门领导审批
主管级
部门经理、行政部经
请假1天以内
理审批
请
请假23天
经理级
总经理审批
公司行政人事部存档备案
延假申请
请假3天以上注：1天店长审批
3天经理审批3天以上总经理审批
部门领导
公司行政人事部存档备案
正式入职（人力资源存档）
f编制：
批准：
生效日期：
员工办理入职手续需要进行的工作
年月日
一、必备条件：1、经面试合格，并正式录用。2、完成入职手续：①提供有效身份证明文件身份证或相关证明文件。②提供任职资格证明文件上岗资格证、毕业证（学历证明文件）。③签订《劳动合同》及附件。
二、办理要求：1、员工申请职位：①本人填制《应聘申请表》。②提交身份证（或有效身份证明文件）。③提交任职资质证明学历证明。④提交上岗资质证明特种岗位操作证（特殊岗位）。2、人事部审核证件与资质：3、面试合格及有效批准：
f4、办理人事相关入职手续：①签订《劳动合同》及附件；②前一单位离职证明（或声明）；；③编立档案简历、复印：A身份证件、B任职资质证明、C上岗资格证（特殊工种）；
5、办理后勤相关手续①安排宿舍住宿申请、外宿声明；②安排就餐免费餐报食堂新增人数；
6、入职培训①企业文化培训住宿申请、外宿声明；②军训免费餐报食堂新增人数；③本职岗位操作技能培训。
7、介绍至各部门。8、安排进入所属部门，正式上岗。
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