点问题，进一步推进工作。3、健全在职党员参与社区建设活动联系反馈制度。全面落实在职党员到社区报到、参与社区活动制度，发挥社区党组织服务群众、凝聚人心作用。每年年底，由社区党组织填写《在职党员参与社区建设情况反馈表》，向各在职党员组织关系所在党支部进行反馈。党员参与社区活动情况作为党员年度民主评议的重要依据。支部党员参与社区建设的总体情况作为支部参加评优活动等工作的重要依据。4、开展党员志愿者服务活动。以“为民、便民、利民”为宗旨，深化志愿者服务活动，拓展社区服务领域，在社区党员中深入开展争当“四员”活动，发挥党组织的政治优势。进一步拓宽党员发挥作用的渠道，组织有专业特长的离退休党员和下岗、待岗党员等参加的党员志愿者服务活动，切实发挥好社区党员的引导和模范带头作用。5、积极推进社区党建工作示范群建设。紧密结合城市基层管理体制改革和社区建设的实际，以服务群众为重点，深入开展示范社区党组织创建活动，培树一批市级以上示范社区党组织，形成组织体系网络化、社区工作社会化、运行机制规范化的社区党建工作示范群。要及时发现挖掘与社区结对联系单位党组织和在职党员参与和谐社区建设的先进典型，广泛开展宣传报道，并适时予以表彰。
f二、进一步加强社区自治组织建设，完善居民自治扩大基层民主，实行居民自治，是建设现代新型社区的重要目标。要进一步培育社区自治意识，增强社区自治功能，建立健全社区党组织和社区成员代表大会、社区居委会、社区议事协商委员会等组织机构，实行居务、财务公开，提高工作的透明度。进一步落实社区的自治权、参与权和监督权，充分调动社区居民参与、管理和监督社区事务的积极性、主动性。1、加强社区工作者队伍建设。按照浙委200764号文件规定要求，保证全市每个社区的专职工作者不少于5人，并按规模在2000户以上的社区每400户配备1名社区工作者，暂住人口较多的每2000人增配1人。要在大学生下村、社区的指标中对社区给予倾斜，优先配足配强社区工作者。同时，切实解决好社区工作者的工资福利待遇，确保其年收入不低于当地职工上一年的人均收入水平，并享有养老、失业、医疗、工伤、生育等基本社会保险待遇和住房公积金。逐步实行社区工作者持证上岗制度，加强对社区工作者的岗位实践和培训工作，努力提高社区工作者的业务素质和工作能力。2、改善社区办公条件。各地要从实际出发，采取购买、改造、置换、新（改、扩）建等措施，切实r