劳动合同书
甲方：紫藤花园业主委员会
乙方：
张金龙
签订日期：
年
月
日
f甲方用人单位名称：单位地址：联系电话：
乙方劳动者姓名：
性别：
出生年月：
家庭住址：
联系电话：
居民身份证号码或其他有效身份证件号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：一固定期限：自2017年6月1日起至2019年6月1日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事物业组长岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。工作内容主要包括：管理好紫藤花园的物业工作。包括：1小区的公共卫生环境；2绿化苗木修剪和养护；3小区车辆的管理；4小区的安保工作；5小区的物业费收取工作6其他公共设施的维修和维护。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点紫藤花园从事工作。第五条乙方可以为本小区提出合理化建议和业委会协商然后实施。
f三、劳动报酬
第六条乙方工资标准为
元／月。
第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月
拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
日前，不得无故克扣或无故
四、劳动纪律和规章制度
第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、不经过甲方同意擅自做主修改小区的设施、散布谣言、2、擅自挪用物业费（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
f（五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的r