工资总额的1提取劳动竞赛奖励经费。
27、实施职工经济技术创新工程有工作计划、有工作目标、有工作措施、有明显成效。
28、职工节约降耗活动有工作计划、有工作目标、有先进典型、有明显成效。
六、素质工程建设好（10分）
29、职工思想政治教育有工作计划、有工作总结。
30、每年开展12个职工职业道德主题实践活动。开展经常性文化体育活动。
31、组织培养、评选、表彰劳动模范，做好日常管理工作。
32、企业按职工工资总额的1525提取职工教育培训费。33、企业依法按每月全部职工工资总额的2向工会拨缴经费。
七、经费资产管理好（10分）
34、独立建立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工服务和工
f会活动。
35、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需要费用。
36、企业依法为工会开展活动提供必要的设施和场所。
37、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费审查委员会审查，工会经审工作每年向会员（代表）大会报告工作。
38、工会资产档案健全，保值、增值。
八、加分项目
39、在工会工作的方法上有特色、创新或工作理论研究成果突出。
九、一票否决
40、（1）工会组建率、职工入会覆盖率不到100；（2）未按“两注一建”建立和完善工会组织状况动态管理数据库的；（3）有重大事故及群体性上访事件，造成恶劣影响的。
总评得分
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