员工心态管理培训课程
员工分为三种类型：红苹果（30）青苹果（54）烂苹果（16），消极的员工就像
烂苹果一样，如果不及时做出相应的处理将会象瘟疫一样迅速到处蔓延，
后果不堪设想！
1“员工心态培训是企业埋藏着的一座宝藏潜力巨大
2“一个人心脏不好，要找心脏专家治疗；一个人心态不好，要找心态专家训导；只有“身”和“心”都健全的人才是一个人格完整的人！
3每一个员工就像人身体的每一个细胞，员工心态不健康，企业就会生病，而生病的企业是没有竞争力的！”
4“积极心态的员工像太阳，照在哪里，哪里亮！“消极心态的员工像月亮，初一，十五不一样！”
5心态好
能力好
精品
心态好
能力不好
半成品
心态不好
能力不好
废品
心态不好
能力好
毒品
授课对象：企业全体员工业务人员中高层管理人员
授课时间六小时授课内容及大纲：
员工八大心态：
学习的心态
付出的心态
积极的心态
执行的心态
合作的心态
老板的心态
宽容的心态
感恩的心态
f第一章节：学习的心态
1、商场如战场不学习的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！
2、专家才是赢家员工不“专”，企业就没有利润！
3、企业成功的速度与企业学习的速度成正比！员工没有学习力，企业就没有竞争力！
4、学习最快的方法向成功者学习，复制成功者！
5、掌握正确的学习方法学习的五大步骤！
第二章节：老板的心态责任心态
1、员工的定位决定他未来的地位
2、运用“老板思考模式”成就自己！
3、现代企业管理新观念：员工和企业的关系？
4、世界500强企业老板最欣赏什么样的员工？
5、如何做一名最有价值的员工？
第三章节：付出的心态
1、人最大的需求的什么？
2、“付出”“得到”法则是员工成功的最大秘诀！
3、获得晋升和提高收入的秘诀提供物超所值的服务！
4、员工分三种类型：红苹果
青苹果烂苹果
5、AB搭档讨论：“只有付出，才能杰出！”
主题：“世间自有公道，付出才有回报！”（AB两人各自检讨四分钟）
内容：对于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改进？
第四章节：积极的心态
1、“积极心态”的力量！
2、员工工作中为什么没有激情，没有士气？如何变消极为积极？
3、如何打造积极的团队倍增公司绩效？
f4、员工如何建立积极的信念打造无敌团队？
5、如何通过建立积极的心态消除员工存在的陋习？
第五章节执行的心态
1、执行力就是竞争力如何加强员工执行力
2、好的领导者是如何r