东莞理工学院成教学院考试试卷（东莞理工学院成教学院考试试卷（A卷）
2010年（秋季）学期秋季）科目：科目：行政管理学班级学号姓名考试形式：考试形式：闭卷成绩
一、名词解释（每小题5分，共20分）1．分级制
2．行政领导
3．行政实施
4．诱导性行政方法
二、填空（每空1分，共20分）1．行政学产生的标志是威尔逊1887年发表的《_____________________》一文。我国第一部行政学专著是1935年出版的《行政学的理论和实际》，作者是____________。2．国家公务员的人口是____________，出口是____________。3．对公务员监督的渠道，一般可以分做______________和________________两种，前者包括立法监督、______________________和社会监督等形式，后者包括专门监督和______________________两种。4．协助行政首长处理日常事务的综合性办事机关是__________________机关。
f5．行政组织典型的结构模式有直线集权制、_______________、直线职能制、_____________________、直线分权制和___________________六种。6．行政实施主体包括行政机构和行政人员两方面。具体的行政实施阶段主要包括指挥、____________、控制和___________等四个环节。7．法制监督是一种___________监督，它主要有两大类，即国家法制监督和___________________监督。8．行政领导者的产生方式主要有选举制、_____________、考任制和_____________。9．构成指挥者权威基础的第一个要件是_______________，另一个要件是指挥者一定的威望和______________。三、判断题（每小题2分，共10分）1．个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。（）
2．行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。（）3．在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。（）4．行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。（）5．机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。（）
四、简答题（每小题7分，共28分）1．公务员较理想的工资制度应体现哪些原则？
2．行政直协调的作用主要表现在哪些方面？
f3．简述行政监督的种类
4．简述进行思想正确工作的不同途径
五、论述题（22分）试论集权的决策体制存在的优势与弊端。
f行政管理学试题A卷答案一、名词解释（每小题5分，共20分）1．又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。2．是指国家行政管理中的领导：是r