态度和工作能力等确定的薪资单元，包括年度奖金、特殊奖金等形式。（四）福利，上海雪力啤酒发展有限公司正式在册员工所能享受到一种待遇，主要指国家法定福利，使隐性收入显性化。其中的住房补贴以现金的方式体现在工资收入中。第七条基本工资基本工资基本生活费学历职称工资年功工资（一）基本生活费：参照上海、苏州最低生活费，并随最低生活费的调整而调整，2011年基本生活费：上海2500元，苏州＝2100元。（二）学历职称工资是根据不同学历和职称的价值进行比较，并遵循就高不就低的原则而确定，二者不实行累加。不同学历和职称员工的具体工资额可通过下表查出。
学历职称工资标准表学历工资额度表：（学历以国家承认为准、本科及以上需有学位）
f学历中专以下中专（高中、技校）大专本科硕士博士
工资（元）0
60
120180240300
职称工资额度表：（公司聘用为准）
职称
员级助级（中级工）中级（高级工）高级
工资元60
120
180
240
（三）员工的年功工资要体现出员工在公司的不同时间段的贡献能力大
小。新进公司员工，由于对公司情况的不了解和对公司文化的不熟悉，其年功工
资的增长率较低；随着员工年龄的增长和经验的丰富，其年功工资的增长率逐渐
上升，并在员工成为公司骨干的时期达到最高；员工在公司工作的后期，由于年
轻员工的成长以及即将面临的退休，年功工资增长率逐渐降低但年功工资总额不断增加。年功工资只和员工在公司的工作时间有关，与职系、职类和岗位都没有关系。
年功工资非本企业年功工资本企业年功工资；非本企业年功工资非本企业工龄×1元年；本企业年功工资：按本企业实际工龄在《本企业年功工资月度发放额速
查表》中查对；再乘以05附表《本企业年功工资月度发放额速查表》
本企业工龄
123456789101112
年功工资元
137121927364657698296
本企业工龄
131415161718192021222324
年功工资元110125141156173189206222239255272288
本企业工龄
252627282930313233343536
年功工资元304319334348362375387398408417425432
本企业工龄
37383940
年功工资元437441444444
第八条岗位工资基准确定的原则结合上海雪力啤酒公司的实际情况，在确定岗位工资基准时，要确保：职能部门的收入构成中，岗位工资所占比重相对较高，业务部门的收入构成中，岗位
f工资所占比重相对较低。第九条确定岗位工资等级的原则（一）以岗定薪，薪随岗变，实现薪酬与岗位价值挂钩；（二）岗位责任与任职资格r