岳阳县2018年度计划生育工作考核方案
（一）乡镇考核内容1党政重视（18分）（1）机构队伍建设（3分）：建立乡镇卫生计生工作领导小组，统筹协调辖区内的卫生计生服务和管理、执法监督、妇幼健康、计划生育技术服务等工作，卫计办负责卫生计生管理、执法监督等工作，卫生院负责公共卫生、计划生育技术服务、妇幼健康等工作，党委政府未成立卫生计生工作领导小组的扣2分，发现未按职能要求落实工作职责的，扣3分。（2）绩效考核（3分）：计生工作纳入党委政府绩效考核，所占分值不低于101分，没有纳入绩效考核或所占分值未达到10均不计分；上年度绩效考核落实到位，特别被县“一票否决”或“黄牌警告”的村居委会行政处罚和经济处罚到位情况（2分），通过调查了解群众，查看财务收据及相关发文等确定落实情况，行政处罚和经济处罚任何一项未落实到位不计分。（3）经费投入（5分）：卫计办工作人员和乡镇机关干部同
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f等工资待遇，统一发放，“五险两金”由乡镇财政统一缴纳2分；计生工作经费按人平不少于10元预算及按月下拨（2分）分三档计分90至100计2分，80至90计15分，70至80计05分，70以下不计分。每段均按比例计分；社会抚养费等专款专用（1分）。（4）计划生育政策宣传（3分）：乡镇党政领导班子成员学习计划生育新的法律法规政策情况及镇村干部学习培训情况（1分），查看学习记录及讲稿图片等佐证材料计分；宣传标语宣传窗等（1分），每个乡镇都要有更新的3米35米的大型标语三块计1分，每个村都要有宣传条幅十条以上计1分；群众政策知晓情况（1分）调查问卷十份，80分以上问卷得满分，按比例计分。宣传报道发表情况在本项中加分，在省市党报、日报等大型刊物上每发表一稿省级加05分，市级加03分，同稿不同刊物不重复加分，加分不超过本项总分。（5）村队伍、阵地建设（4分）。村专干符合省定要求并工资足额发放到位1分；组指导员配备并发挥作用1分；落实政务公开、办事公开、村（居）务公开、建立规范的计划生育户外宣传阵地（2分），其中村务公开（1分），村务公开各小项分值平均分配，单项未公开该项不得分，公开不全得一半分；政务公开（05分）；办事公开（05分）。2依法管理（8分）（1）机制建设2分）。预防“两非”工作机制建设情况计2
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f分，其中查看文件、方案并抽查一家卫生院计1分，按要求分项目计分，二孩及以上孕情全程监控情况计1分，查看表格及相关资料计分r