2015年海南省内审师《内部审计基础》：内部控制与企业文化建设考试试卷
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1以下哪项控制能用于检查已记录但并不存在的银行存款A：固定现金收入点；B：尽早建立收入责任；C：将收入与其它内部责任如应收账款或销售额的收集相联系；D：由第三方实施银行对账。2下列哪类属于员工业绩评价方法被认为违背有效的人事管理原则A：由于评价者对员工的影响不同，评价结果差异很大；B：由于存在诸多业绩优异的员工，所以最好采取标准业绩评价；C：新员工开始工作后不久就应当进行第一次业绩评价，以有效指导新员工工作；D：应当实施年度或更频繁的业绩评价，从而为员工提供及时的能力信息反馈。3内部审计组的几个成员对调查问卷的低回答率、设计质量不高以及存在一些问题中有潜在偏向的措辞等深感忧虑。他们建议客户服务处采用一些不引人注目的数据收集方法对调查加以补充，诸如观察在办公室中和顾客的互动或收集与顾客电话交谈的录音磁带。与调查或面谈相比，以下哪项不是不引人注目式数据收集方法的优点A：可以在自然背景下观察到与顾客的互动；B：更容易精确测度研究变量；C：意料之外或异常的事件更容易被观察到；D：人们因为被研究而改变其行为的可能性较小。4某内部审计师被派去对采购部门的凭证进行货币单位抽样。凭证总体的账面值为300000。审计师认为可接受的最大误差是900，并希望抽样结果有95的可信赖程度。95的可靠程度和零误差的系数是300。其他信息见下表总体的前10个凭证表凭证号余额累计余额1100100215025034029042004905105006290790750840819010309201050101801230在一次抽样检查中，发现了一个高估的错误使得可容忍错报增加了270。当样本量为1000，在抽样分析前如果无误差被发现，则高估的最大金额确定为900。从以上抽样信息中，内部审计师可以得出什么结论？A：他在95的程度上确信凭证总体被高估的金额在900和1170之间；B：他在95的程度上确信凭证总体被高估的金额超过1170；C：他在95的程度上确信凭证总体高估的金额少于1170；D：根据以上信息不足以得出误报金额。5某公司将可变成本提高60作为零售价。如果平均减价10，公司的边际贡献率是多少？A：417B：375C：306D：2756内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是A：开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方r