司冬季施工也随着气温的下降不得不停止，12月初的停工计划也被迫提前了。建筑单位的农民工要求提前领工钱返乡，面对一百多万的工程款，昌祥公司的资金使用计划不得不重新调整。陈平同志一边安抚好农民工的食宿，一边陪同董事长四处筹款，分批分次地发放工资，并租车送民工去火车站返乡。最后还有十几个农民工二十几万
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f元的工资没有及时到位，工人的情绪有些波动，她就安排公司食堂将伙食质量再提高一些，让工人们吃的好一点，和其他管理人员一起陪同工人连续四天在临建宿舍里一起聊天安抚，有时甚至到凌晨一两点。同时让保安人员逐个检查农民工宿舍的生火取暖安全情况，落实无险情后才拖着疲倦的身躯返回乌鲁木齐的家。直到最后一批农民工领了工钱顺利返乡后，她的心才算放了下来。大家都劝她休息几天吧，她总是精神饱满得笑着说，我不累，还有很多事要做呢。她的朋友都说，陈平总有使不完的劲，有“精神亢奋症”。
在那一段艰辛的时期，思想上的压力让陈平常常在半夜里突然惊醒，然后便整晚睡不着觉，一直思考着公司的发展、管理的革新、成本的降低等问题。创业几年来，她也曾感到艰辛、茫然，但带给她更多的是成功的喜悦，公司的发展和进步是她最大的追求。
她与企业共进退、带头躬行的事例数不胜数，也正是如此，她以自己完美的工作履历和人格魅力赢得了员工对她的敬佩和尊重。二、舍小家顾大业无怨无悔献青春
陈平同志用全部的身心和热忱对待自己的工作，同时她也热爱生活、热爱家庭，她常说，一名优秀的企业家首先应该是一名优秀的妻子和母亲。
陈平的家在乌鲁木齐市水磨沟区，每天往返于乌昌两地，回家再晚，她都要检查孩子的作业、和孩子沟通聊天，喜欢和孩子、丈夫同享天伦之乐。但是与孩子、丈夫、父母同享天伦之乐的时候又
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f有多少呢？在事业和家庭两者不能同时兼顾时，她义无反顾地选择了事业。
同样为人子女，为人妻子，陈平有着深深的内疚。记得2011年的11月20日，生产线停工，冬季工人们休假，为了庆祝新年的到来，让广大员工有一个快乐的新年，她牺牲了自己与家人团聚的假日，组织召开新春茶话会、联欢会和新年会餐。茶话会上，工人们推心置腹，联欢会上，全体员工纷纷献上自己精心准备的节目。看着会场内员工们一张张笑脸，她笑了，可是当一名员工唱起那首大家耳熟能详的《母亲》时，她的眼泪夺眶而出。事实上，为了公司迎接新年组织的各项活动，为了能让大家快快乐乐地过好新年，她没有分身去照顾刚r