中级经济师人力资源管理专业知识与实务考试试题及答案
一、单项选择题（共60题，每题l分。每题的备选项中，只有l个最符合题意）1在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（A社会地位B奖金报酬C避免惩罚D实现潜能2马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（A生理需要B尊重的需要C归属和爱的需要D安全需要3在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（A目标设置理论B强化理论C能力与机遇理论D认知评价理论4自主性工作团队的特性不包括（A整个团队对最终产品负责B团队成员能执行所有或绝大多数任务C对团队产品的检查由另一个团队进行D绩效反馈以整个团队为对象5将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（A特质理论B权变理论C路径一目标理论D领导成员交换理论6关于领导一成员交换理论的陈述，正确的是（）。）。）。）。）。）。
A领导对团体成员同样对待B领导往往对