结构中对人的行为起决定性作用的、最为强烈的动机称为（B）
A原始动机
B优势动机
C一般动机
D习得动机
f19双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（A）
A激励因素
B保健因素
C维持因素
D满意因素
20斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为（C）
A答应性行为
B本能性行为
C操作性行为D学习性行为
21综合型激励理论的数学表达式为：MVitEiaVia，其中Via表示的是（B）
A任务本身的内在激励
B工作任务完成的效价
C任务外在报酬的效价
D任务结果激励
22组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作，因此基层管理层也称为（D
）
A战略层
B计划层
C业务层
D作业层
23从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（B）
A使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能
B使组织具有足够的适应性
C使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能
D使组织具有科学、合理和系统的组织结构
24在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（C）
A安全性心理
B求稳性心理
C求全性心理
D习惯性心理
25组织管理人的精神世界中最核心、最本质的东西是（C）
A组织战略
B组织目标
C组织文化
D组织行为
二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26组织行为学所具有的学科性质有（ACE
）
fA边缘性
B系统性
C两重性
D针对性
E应用性
27能力按其适应性可分为（ACD）
A智力
B才能
C专门能力
D创造力
E智商
28凝聚力的高低，在很大程度上决定着群体行为的（BC
）
A效用效价
B效率
C效果
D效能
E
29马斯洛的需要层次理论认为，人的生理需要包括（ACD）
A对食物的要求
B对友谊的要求
C对休息的要求对爱情的要求
D对性的要求
E
30合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有（ABCD
）
A适应性
B可操作性
C实现度
D认知度
E对应性
三、名词解释题本大题共5小题，每小题3分，共15分31面谈法：面谈法是研究人员通过与表插着直接交谈，来探索被调查者的心理状态的研究方法。32群体间互动：指发生在不同工作群体之间的相互影响和相互作用。33领导的资源控制权：指人力、物力、财力等资源的分配权力，包括r