公司岗位职责汇编河南文钧房地产开发有限公司公司岗位职责汇编岗位是组成公司管理的每一个部件针对每一个岗位都必须有一份岗位描述。一、总经理岗位职责1、本职工作组织、实施、领导公司的正常运作使公司获得经济效益和社会效益。2、总经理对董事长负责行使下列职权主持公司的生产经营管理工作组织实施董事长旨意组织实施公司年度经营计划和投资方案审订公司内部管理机构设置方案审订公司的基本管理制度制定公司的具体规章提请或者解聘公司副总经理公司章程和董事长授予的其它职权。二、综合企业管理部综合企业管理部人员分配办公室主任、人事助理、行政文员、车队长、司机、后勤岗位职责一办公室主任
f1、为企业提供合格的人才和人力并维持良好的公司办公秩序及行政事务管理。
2、负责编写公司人事行政管理制度并监督执行。3、组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。4、协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询配合解决处理工作。5、负责编写公司人事、行政、月、季、年工作计划及总结。6、组织、策划公司的企业文化建设增强公司凝聚力员工归宿感。7、统筹各部门员工制定公司的人力预算。8、依照公司薪酬制度新进员工办理定级及薪金评核工作。9、依照公司制度对试用期满的员工进行评述并办理薪资确认及通知有关部门工作。10、根据奖惩制度调节员工工作积极性和工作潜力。11、负责公司的人事、行政对外事务。12、负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作保证重要文件、资料的保密不外泄。13、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。14、积极主动的完成总经理临时安排的其它工作任务。二人事助理1、协助制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。
f2、配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。3、依照公司制度配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。4、掌管编制员工的档案资料及薪金资料。5、协助制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。6、负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。7、协助经理制定公司的各项人事管理制度。8、监督各项人事规章制度的落实、执行。9、负责调查处理员工违纪事件并写出调查报告上报经理调查处理劳资纠纷并向政府有关职能部门联系处理。10、负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。11、监督公司员工考勤及休假状况并对薪资给付、加班等复核监管。12、接r