训鉴定。
7、根据工作需要，按照增加人员程序进行申请后开展招聘工作，并调整所辖人员的岗
管
位与职责。
理8、负责公司各项规章制度在所辖部门的贯彻执行；
8、负责定期组织召开渠道部内部会议，宣读、解释公司新政策和规定，就业务层重
方
要问题进行沟通和讨论，听取各业务人员的意见和建议。
面9、配合公司组织所辖岗位人员的培训工作；并对需要培9、组织开展销售队伍培训、满足公司业务拓展需要，并对经销商、代理商的培训支
训的经销商、代理商，向公司提出培训需求。
持负责。
f财务10、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制；方面11、监督本部人员对客户回款进行把控；其它12、完成总经理交办的其他临时性工作。
10、按相关政策执行；11、回款情况考核按相关政策执行；12、100执行，及时沟通并反馈信息，确保第一时间解决问题。
使
统
用
计
表
表
格
格
条件和环境工作时间
由公司总部提供必要的劳动工具；由公司提供必要的劳动环境、条件、及场所；由公司安排必要的休息、用餐时间。早9：00晚17：00；中午休息、午餐时间12：0013：00；
f按国家法定休息日及假日执行。岗位设计人：岗位审核人：
设计时间：审核时间：
枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。
fr