年度职业病防治计划及实施方案
一、职业病防治计划一）职业病防治目的
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
二）职业病防治工作目标1、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。2、及时上报采购应急药品和消暑品，并发放给装置或个人。3、全体员工参加公司组织的健康体检。4、办理好全体员工的医药费报销工作；员工有病时及时进行慰问和帮
助。5、签订班组责任状，明确环境卫生责任，保持清洁、卫生、优美的工
作环境。6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查，发现问题和隐患，
及时整改。8、每月进行劳动保护监督检查，发现问题及时反馈并要求整改。9、适时开展文体活动，提高职工身心健康。
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f10、年内职工职业病发生率为零。
三）职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划
对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治
管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓强度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件31改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。32加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。33搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品
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f在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓强度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生r