择与绩效目标的完成并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命良好的沟通可以增进相互的信任鼓励创新消除怀疑和不安全感提高团队的绩效。
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f通过商务礼仪，阳光心态，压力与情绪管理能力训练。懂得了做人要知道尊重、自律、适度、真诚、宽容以积极的心态面对工作、生活。只有树立良好的心态，才会使每个人、家庭、团队、组织、社会得到发展面对压力，怎样正确地去面对、疏导和释放，掌控自己的时间，科学安排工作和生活，建立良好的支持系统，将压力变为工作生活的动力。
通过一周的学习培训，努力掌握每一个知识点就像是生活、工作道路上的一个驿站给我补充能量增强信心。用我们学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难更好的回报对我们满怀希望的领导和老师去回报对我们有着殷切希望的公司。中层是组织中的中流砥柱，担任管理者的角色，是高层的替身和辅佐者，起着承上启下的作用，我要踏踏实实地做好每一件小事从努力做一名合格的中层开始找准自己的位置明确自己的方向时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提升自身水平踏踏实实的工作为公司的明天做出自己最大的贡献。
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