节处以处罚或做待岗等处理。223工作时间必须着工作服，干净、整齐、纽扣全部扣好，佩带好工号牌，不得穿拖鞋上班。如有违反每次处罚5元。224身体、面部、手部必须保持清洁，男员工不得留长发、烫发，女员工不得披发，染怪异发型。如有违反处罚5元次。225上班期间不得串岗、打盹，如有违反每次处罚10－50元，造成损失的，承担由此造成的一切经济损失。226不得带酒气或醉态上班，如有违反每次处罚20－100元。227不得搬弄是非，挑拨离间，影响团结，诽谤他人，如有发生给予批评教育，仍不悔改者做停职或开除处理。228办公室必须保持清洁，早晚整理打扫。229上班时间非工作需要会客不超过15分钟。2210不得利用公司电话闲聊、拨打声讯电话或拨打私人长途电话；接、打
f私人电话不得超过1分钟，如有违反每次处罚50元。30人事管理制度31目的：
规范全体员工行为，加强本公司员工队伍的建设，提高员工的基本素质严明纪律、发挥效益、创一流服务质量。32适用范围：
物业公司全体工作人员。33职责：
331全体员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献；332各部门负责人要对员工进行规章制度教育，并全面贯彻下去。34基本规范341坚守工作岗位，必须按质、按量完成各自职责，不能胜任工作，住户反映较大意见者，公司有权做出调离原岗位或辞退处理；342如损坏公司及住户财产，视损坏程度照价赔偿并扣发工资；343客服中心的工具、器械未经分公司同意，不准外借；344上班时间不得看报、闲聊，不得用通迅设备聊天；业余时间应努力学习业务知识及相关知识；345不得在工作时间在本住宅区从事本职工作以外的有偿劳务；346严禁向业主、住户索取财物、吃、拿等不良行为；347热情、周到、主动、高效服务住户，绝不可粗暴、冷漠、置之不理；348工作时间不准睡觉或做出睡觉姿势；349离开岗位时必须向直接领导请假，获准后方可离开；3410严禁在办公室私用电话，除急事外不许接听私人电话；3411未经许可不准在公司内演说集会示威，不准煽动不良情绪；不许用任何
f方式威胁、恐吓同事；3412不许在公司内打架斗殴；凡有打架斗殴者，无论何原因，一律做无条件开除处理。
违反以上规章制度将严肃处理，重者将严惩警告及处罚或送公安机关。35、关于服装、装束351进公司必须穿好工作服；352工作服要干净，装束要得当；353进公司或工作区域须戴工号牌；354严禁将工号牌借给他人或借用他人工号牌上岗；355凡遗失工号牌r