规机制
在招标投标工作领域，中央和地方政府需要就具体的工作机制及相关的法规进行完善，从而为工作的具体实施提供良好的政策导向，同时能够保证政府所呈现的招投标工作流程和具体的操作行为更加符合规定标准，有效地降低工作落实期间存在的各类风险。首先，相关部门需要加强政策干预，围绕具体的工作标准制定相关的法规、政策，从而充分发挥执行行为的引导作用。比如，政府需要在《中华人民共和国招投标法》等方面进行完善。其次，地方政府需要针对内部采购具体的执行标准，就相关管理办法进行优化设置，例如制定《加强本市政府采购招投标管理工作的意见》等，从而在法规的宏观调控下，进一步规范政府在招投标方面的具体工作，促进采购工作体系向高效能方向实现深入发展。
32采用竞争式的招标投标采购方式
在采购范畴内，政府需要针对内部的工作需求，对招标投标的方式和执行手段进行多元化创新。进一步丰富采购工作环境，也能够进一步促进招标投标的执行渠道，从而全面提高整体的工作效能。在常规手段的基础上，积极学习国外在该领域的理论思想，发掘竞标手段，并根据内部在采购工作方面所呈现的具体需求，进行工作手段改良与创新，全面增强竞争性手段在国内政府采购领域的适应性，也能够保证最终所获得的采购物资，在各个方面的规格均符合实际标准，从而全面提高采购工作质量。在实施竞标的过程中，政府需要加强项目的宣传，利用新媒体等技术手段进行宣传和推广，从而吸引更多的供应商参与竞标。
33构建现代化招标投标采购体系
在具体实施招标投标工作要务的工作中，政府需要针对具体的工作体系进行优化和完善。首先，完善管理工作机制，就内部工作流程、执行标准及工作人员的职业范围进行准确的定位与明确，从而保证招标投标在具体实施的过程中拥有良好的政策导向，保证采购活动执行期间各项操作更加规范、有序。其次，政府需要在招标投标体系建设的过程中加强技术的引进与更新。在资金储备的支撑下，引进信息技术，实现采购体系的现代化建设。在具体实施招标投标工作的过程中，负责人员可以借助现代化工作体系，对具体的招标投标方案进行数据综合统计，智能分析，最终确定采购方案。
34提升招标投标采购人员素质
在具体实施招标投标的过程中，政府需要从采购人员层面着手，加强素质建设工作的深入落实。首先，在人员招聘的过程中，根据具体的职能标准进行全面考核，分别站在工作态度、法治意识和职业素养等多个层面进行考核，从而保r