民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方
f的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。3、乙方在正常工作时间、场所外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关，公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。4、工资接月发放给工人。第三章、除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；2、利用社会不良力量解决公司内部问题的；3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；5、盗窃公司财物的；6、挑拨是非，教嘘、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的；7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的；第四章、合同期限1、合同有效期为年月日至年月日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有
f效。第五章、商业秘密和物品交接乙方在合同期内或终止，解除合同后，须为甲方的商业秘密，负有保密义务；当合同期满或解除合同时，乙方保管或使用的一切物品、工具、文件、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件或文件均应退还甲方，否则，依法承担赔偿责任。第六章、其它事项一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚，乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责，与甲方无关。三、乙方下班时司（公司统一规定的上下班时间为准）及离开工作范围所发生的一切事故均由乙方自行负责，与甲方无关。四、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。经双方盖章（或签字）起生效，挂靠期满后本合同自动失效。五、本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方单位（签字盖章）
乙方（签字）
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