罚。第一款：严禁吊挂牌和包装的款号、规格、颜色与实物不符合，造成混款、混色、混码乱装，一经查出，一、二次警告，三次以上将追究包装组集体责任处罚款每人10元次。第二款：任何时候包装好的成品必须分类堆放严禁混款、混色、混码堆放否则一、二次警告，三次以上处罚款每人5元次。第三款：每款包装之前，必须用不干胶带，将成品里外线头清理干净，若造成客户抱怨，翻箱返工，一、二次警告，三次以上处罚款每5元次。
f第十五条：配箱、装箱员工必须按照制造单装箱色码配比要求进行装箱，有下列情形之一分别给予处罚：第一款；未经允许，严禁混乱装箱，一、二次警告，三次以上处罚款每人10元次。第二款：装箱数量准确率要求100，若有多装、少装，一经查出，处罚款每人20元次。第十六条：在所有工序中若因人为因素造成其中一道工序返工，由该工序当事人负责其它工序返工，工资从当事人工资扣除。第十七条：欢迎对本车间工作提出良好建仪，若提出的建议能提高工作效率，使本车间的产、质跨上一个新台阶，奖现金50元次。第十八条：保持车间清洁，按卫生值日当天下班前，把车间打扫干净，违者，一、二次警告并且补扫一次，经多次教育无悔改者处罚5元次。第十九条：每月评选出先进员工和先进工作者，每人奖现金30元次。第二节考勤处罚标准1、每迟到或早退510分钟，罚款1元；迟到或早退1020分钟，罚款5元；迟到或早退2030分钟，罚款10元；迟到或早退30分钟以上，按旷工1天论处，计件员工若因赶货同样按此款执行。2、无论请假时间天数长短如到期限仍未返厂又未继假者，严格按旷工处理。3、无故旷工者，第一天罚款60元；第二天罚款120元；第三天给予严重违纪自动离厂之处罚，工资不予结算。4脱离工作岗位或办私事，或上班时间窜至他人岗位做与自己无关的事，视其情节轻重，处罚款520元。5公事外出及临时工作调动不能正常打卡者，应于事后凭部门主管证明批条上报厂长签卡生效，超过一天未签卡视为无效。按每空1格，罚款5元。6每月累计迟到5次以上，罚款10元。第三节开除处罚规定1职工因严重违犯国家法律及公司规章制度，公司给严重开除之外处罚。2构成开除处罚的基本因素一般如下；1严重违犯国家法律参与或直接搞违法乱纪活动。2内外勾结偷盗公司财产、工友财产。3因工作严重失误给公司造成重大经济损失。4无故对抗公司管理制度，不服从工作安排调动，经批评教育不加以改正。5伪造事实r