安全生产教育培训制度为牢固树立、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针提高企业员工安全生产意识增长安全生产知识，认真做好企业员工安全教育培训工作，特制定本制度。一、三级教育凡新员工上岗必须进行“三级”安全教育经考试合格后，才能上岗。厂级安全教育：讲述国家安全生产法律、法规和规定，本公司安全生产的一般状况，公司内部特殊危险部位的介绍，一般的机械电气安全知识入厂安全须知和预防事故的基本知识，发生事故后应如何自救、抢救伤病员、保护现场和及时报告。车间级安全教育：讲述本车间的生产概况安全生产情况本车间的劳动纪律和生产规则、安全注意事项本车间的危险部位，危险机电设施，尘毒作业情况以及必须遵守的安全生产规程、紧急情况下安全处置及安全疏散班组级安全教育讲述班组安全生产概况工作性质和职责范围，应知应会、岗位工种的工作性质机具设备的安全操作方法各种安全防护设施的性能和作用工作地点的环境卫生及危险源的控制方法个人防护用具的使用方法以及发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路。二、特种作业人员安全教育凡从事压力容器、起重、电气、焊接与切割、高空作业、司炉、厂内机动车辆等特种作业的人员必须进行专业安全技术知识培训，经考试合格并取得操作证书后才能上岗。三、经常性安全教育结合本公司、部门、班组具体情况采取各种形式，如安全活动月、安全活动日、班前班后会、安全交流会、事故现场会、安全操作培训班、参观安全展览等形式进行宣传教育。
f四、调换工作岗位的工人教育讲述新岗位的操作规程新岗位的安全操作方法和安全技术知识新岗位常见的故障及其排除方法以往该岗位发生的事故案例及其应吸取的教训。
五、各种教育培训必须做好相应的记录及资料档案管理。
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